制定新的《焦化技術(shù)工藝規(guī)程》勢在必行--崔丕江會長在專家委員會工作會議的發(fā)言
來源：中焦協(xié)網(wǎng) 2020-09-22 已經(jīng)被瀏覽4157次
各位專家、同志們上午好！
今天中國煉焦行業(yè)協(xié)會組織召開專家委員會工作會議，會議的主要內(nèi)容：一是解讀《焦化示范企業(yè)評價規(guī)范》；二是正式啟動焦化行業(yè)團體標準暨新的《焦化技術(shù)工藝規(guī)程》的制定工作并落實任務(wù)分工；三是解讀和討論團體標準制定工作；四是通報有關(guān)協(xié)會參加環(huán)保政策制定工作等，會議很重要并且內(nèi)容較多，時間較為緊張，希望大家聚精會神、暢所欲言，高效完成會議既定目標。下面我就團標制定和建立充分發(fā)揮專家作用的有效機制，講三點意見與大家交流。
一、《焦化技術(shù)工藝規(guī)程》要與煉焦現(xiàn)代化發(fā)展相適應(yīng)
目前，我國焦化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了集“設(shè)計研發(fā)、裝備制造、建設(shè)施工、生產(chǎn)運營、檢驗手段”等體系完備，并擁有技術(shù)先進、裝備雄厚，焦化產(chǎn)品品種較為齊全的生產(chǎn)國。據(jù)中焦協(xié)初步統(tǒng)計，截止到2019年底，全國焦化生產(chǎn)企業(yè)500多家，焦炭總產(chǎn)能6.24億噸左右，其中常規(guī)機焦爐產(chǎn)能近5.4億噸，半焦（蘭炭）產(chǎn)能7000萬噸（個別電石、鐵合金企業(yè)自用半焦（蘭炭）生產(chǎn)能力未統(tǒng)計在全國焦炭產(chǎn)能中），熱回收焦爐產(chǎn)能1400萬噸。與此同時，焦化行業(yè)焦爐煤氣制甲醇總能力達到1400萬噸左右，焦爐煤氣制天然氣能力達60多億立方米/年；煤焦油加工總能力達到2400萬噸左右；苯加氫精制總能力達到600萬噸左右，干熄焦處理能力3.82萬噸/小時。
黨的十九大作出了“中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的重要論斷。推動經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是適應(yīng)經(jīng)濟全球化和實現(xiàn)我國“兩個百年目標”的必然要求，也是當前和今后一個時期謀劃經(jīng)濟工作的根本指針。改革開放四十年經(jīng)濟高速增長，成功解決了“有沒有”的問題，現(xiàn)在強調(diào)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根本在于解決“好不好”的問題。企業(yè)如何緊跟國家建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的總體步伐，如何應(yīng)對新任務(wù)、新目標，更好地克服客觀環(huán)境復(fù)雜多變帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，把握深化改革進程中的發(fā)展機遇，都提出了新的更高要求。我國焦化企業(yè)裝備大型化、精密化、自動化正成為主要特征和發(fā)展趨勢，兩化融合、互聯(lián)網(wǎng)+，智能制造等將逐步擴展應(yīng)用?，F(xiàn)代化的流程裝備必須采取現(xiàn)代化的管理模式和管理手段，這是多年生產(chǎn)實踐給出的正確答案。企業(yè)的生產(chǎn)組織千頭萬緒，但是扎實的基礎(chǔ)管理非常關(guān)鍵，如何解決好基礎(chǔ)管理問題？通過健全完善和嚴格執(zhí)行規(guī)程就是重要舉措之一。這次制定修訂《焦化工藝技術(shù)規(guī)程》的目的，就是結(jié)合焦化工藝流程、技術(shù)裝備快速發(fā)展的巨大變化，推動企業(yè)實際生產(chǎn)運行管理中的重點問題，能得到改進提升或從本質(zhì)上解決問題：一是以更加先進有效的技術(shù)與管理理念、高素質(zhì)的人才隊伍為支撐，適應(yīng)焦化行業(yè)工藝流程和技術(shù)裝備發(fā)展的現(xiàn)狀；二是全面提高企業(yè)基礎(chǔ)管理、精細化管理和現(xiàn)代化管理水平；三是促進企業(yè)建立標準化、規(guī)范化和科學(xué)化管理體系機制；四是提升企業(yè)技術(shù)與管理人員和崗位人員，在生產(chǎn)組織和實際操作過程中的專業(yè)能力，從理論和實踐上都能有明顯進步和突破。從而保障所有產(chǎn)線和裝備一代壽命周期內(nèi)穩(wěn)定高效運行，實現(xiàn)高質(zhì)量的投入產(chǎn)出的目標，其重要意義不言而喻。大家在實際的生產(chǎn)活動中，經(jīng)常運用標準、 規(guī)范、 規(guī)程，三個術(shù)語有何區(qū)別呢？以國家相關(guān)機構(gòu)給出的概念：標準的定義是“為了在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認機構(gòu)批準， 共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。同時，給出了一條注釋，即：標準宜以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進最佳的共同效益為目的；“規(guī)范一般是在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)中， 對設(shè)計、施工、制造、檢驗等技術(shù)事項所做的一系列規(guī)定”；規(guī)程是對作業(yè)、安裝、鑒定、安全、管理等技術(shù)要求和實施程序所做的統(tǒng)一規(guī)定。我們要遵循“規(guī)程”的本質(zhì)特征和要求，使這次制定的《焦化工藝技術(shù)規(guī)程》，具有一定的科學(xué)性、權(quán)威性及前瞻性，這是對行業(yè)專家專業(yè)技術(shù)與管理水平的一次全面的檢驗。希望通過大家的共同努力與協(xié)作，使新的《焦化工藝技術(shù)規(guī)程》，成為焦化行業(yè)相關(guān)人員適用的工作指南。
二、各承擔單位應(yīng)按時按質(zhì)完成編寫任務(wù)
我國焦化行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段，許多技術(shù)上和管理上遇到的困難和問題，都是多年積累較為復(fù)雜、深層次的問題。不可能用簡單的、常規(guī)的方式和措施就輕易解決，需要以專業(yè)理論和實踐中成功的經(jīng)驗，從根本上解決問題。毛主席在《實踐論》中，強調(diào)人的認識一刻也不能脫離實踐，人們只有親身參加變革事物的實踐，才能認識事物的本質(zhì)和規(guī)律；闡述了由感性認識發(fā)展到理性認識，再由理性認識向?qū)嵺`飛躍的辯證發(fā)展過程和感性認識與理性認識的辯證關(guān)系；概括總結(jié)了認識的根本規(guī)律，即“實踐、認識、再實踐、再認識”不斷上升的過程，為人們正確地認識世界和正確地改造世界指明了方向。這次《焦化工藝技術(shù)規(guī)程》的編寫任務(wù)是較為繁重的，但是它又是我們對焦化工藝技術(shù)的理論與實踐的一次很好的總結(jié)和提升過程，也是企業(yè)之間、專家之間互動交流、相互學(xué)習借鑒的過程，更是對焦化行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的貢獻，各單位相關(guān)專家參與編寫工作應(yīng)感到自豪。協(xié)會組織制定《焦化工藝技術(shù)規(guī)程》是團標制定的一部分，將嚴格按照標準的規(guī)范和流程進行編寫，“冶金工業(yè)信息標準院”的同志將作較細致的說明。希望相關(guān)單位和參編專家，在《焦化工藝技術(shù)規(guī)程》編制委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置下，明確編制要求、任務(wù)分工、時間目標，按時按質(zhì)完成編寫任務(wù)。
三、關(guān)于發(fā)揮好專家委員會作用問題
中國煉焦行業(yè)協(xié)會第七屆理事會成立了新一屆專家委員會，并對專家隊伍進行了適當調(diào)整，現(xiàn)有專家83位（另有兩名外籍專家），團隊的力量明顯增強。首先我們要清楚協(xié)會成立專家委員會并聘任專家的目的、職責和定位，各位專家也應(yīng)清楚自身的權(quán)利和義務(wù)。中國煉焦行業(yè)協(xié)會專家委員會工作條例明確指出：“專家委員會是中國煉焦行業(yè)協(xié)會(以下簡稱中焦協(xié))分支機構(gòu)，是中焦協(xié)重要事項決策的參謀與助手，是行業(yè)科學(xué)技術(shù)與管理的權(quán)威核心，是中焦協(xié)各專業(yè)委員會和企業(yè)相關(guān)技術(shù)問題解答與處理的指導(dǎo)者和引導(dǎo)者”?！吨袊鵁捊剐袠I(yè)協(xié)會專家委員會工作條例》中，明確了專家委員會職責：
第3條、專家委員會應(yīng)根據(jù)國家科技發(fā)展的相關(guān)規(guī)定與要求，組織行業(yè)專家制定焦化行業(yè)科技發(fā)展的規(guī)劃目標和重點課題，并指導(dǎo)企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃工作。適時組織行業(yè)專家與有關(guān)人員對行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范、管理辦法等進行制定、修訂。
第4條、針對行業(yè)企業(yè)工藝流程、技術(shù)裝備的疑難問題開展專項調(diào)研，提出具體的解決方案和具體措施；根據(jù)企業(yè)需求，組織有關(guān)專家對企業(yè)的重大新建、技改項目進行咨詢、論證，提供決策參考意見。負責政府委托相關(guān)研究課題中重點技術(shù)內(nèi)容的初審、終審報告的質(zhì)量把關(guān)。
第5條、適時發(fā)布行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的技術(shù)成果和典型先進經(jīng)驗等有關(guān)信息，并采取各種方式進行普及推廣。
第6條、負責組織專家對行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果、管理創(chuàng)新成果進行評估；根據(jù)需要對會員企業(yè)技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)保護和侵權(quán)等爭議事宜，進行咨詢和解答。
第7條、與中焦協(xié)秘書處共同負責建立行業(yè)人才結(jié)構(gòu)狀況信息庫。有針對性地開展企業(yè)各類人才的培訓(xùn)和指導(dǎo)。對行業(yè)人才隊伍建設(shè)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)機制提出可行性的具體方案。
專家委員會成員的權(quán)利和義務(wù)：
第8條、專家委員會成員享受免費獲取中焦協(xié)刊物、簡報、統(tǒng)計月報、年報、專業(yè)委員會論文集及相關(guān)信息資料的權(quán)利。
第9條、每位專家每年要發(fā)表1-2篇相關(guān)技術(shù)和管理論文，并對本企業(yè)相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營重大事項、重要工程開竣工等進展情況及時通報中焦協(xié)。
協(xié)會第七屆專家委員會成立兩年多來，開展了不少很有成效的工作，但是作用的發(fā)揮還有很大潛力和空間，尤其在建立長效化信息溝通機制，開展企業(yè)間的有效合作方面還有待加強，每位專家應(yīng)履行的義務(wù)還沒能真正落實。希望全體專家通過這次會議的交流研討，在今后的工作中發(fā)揮整體優(yōu)勢，系統(tǒng)解決問題的效果得到進一步體現(xiàn)。各位專家都是行業(yè)的精英骨干，專業(yè)各有所長，但責任重大、使命光榮。各位專家應(yīng)不辱使命，勇于擔當、積極作為。專家也應(yīng)與時俱進，勤于學(xué)習、善于思考、大膽實踐。首先應(yīng)加強國家有關(guān)法規(guī)政策、規(guī)范標準的了解掌握；在專業(yè)理論上樹立科學(xué)嚴謹?shù)膶Ｑ袘B(tài)度，實踐中追求精益求精、事實求是的扎實作風，遇到困難和問題不解決好決不罷休的韌勁精神，認真做好每一件事、每一個項目、每一個解決方案，真正成為行業(yè)技術(shù)進步、高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者和排頭兵。同時，希望每位專家切實履行好每年要發(fā)表1-2篇相關(guān)技術(shù)和管理論文的義務(wù)，并兼顧完成本企業(yè)相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營重大事項、重要工程開竣工等進展情況及時通報中焦協(xié)。
這次會議長春寶利科貿(mào)有限公司作為協(xié)辦單位，給予會議和全體專家提供了環(huán)境優(yōu)美舒適、服務(wù)熱情周到的條件，在此我代表全體參會同志，對李寶利董事長和全體會務(wù)人員表示衷心的感謝！
